中秋佳节到来之前 ，有幸采访公司董事副总经理俞群英女士 ，和大家分享她的工作历程 ，以及女性要如何在生物科技行业“修炼自己 ，取得真经” 。

笔者：能否谈您经常在团队管理介绍中的彼此帮扶心得吗 ？

俞群英 ：领导与下属不是猎人和狼 ，而是鱼和水 。想要获得真诚回报 ，只有用真心去换真心 。多做雪中送炭之事 ，把员工的冷暖放在心上 ，才能换得尊重和服从 。多些赞美 ，少些批评 。学会赞美员工的优点和成绩 ，善于发现员工的长处 ，及时的给予赞美 。工作成绩的被赞许 ，使人的价值得到了最期望的肯定 ，员工也会本能的发挥出更多的光和热 。学会信任 ，相信什么在工作中就会看到什么 ，成功就是不断的加法 ，相信同事会促成销售 ，他们会不断的寻找潜在的客户并发现其价值 ，简单的事情重复做 ，重复的事情坚持做 ，成功便会成为必然 。乐观 、积极的心态 ，所有一切便会拥有 。

笔者 ：谈谈您对公司的感受吧 ？

俞群英 ：我是2015年7月份进入公司的 ，因为信任和信心走进了必赢国际生物 。对于必赢国际这个大家庭感触颇深 。在过去的一年中 ，城市从陌生到熟悉 ，员工从观望到互动 ，过程中公司寻找新办公场地 ，之后的装修布置 、搬迁整理 、员工招聘等等 ，公司所有的人都积极的帮助和配合 ，让我感受到无比的温暖 ，体会到家的温馨 。更加坚定了我在这里好好工作的决心和信心 。看到了尚锟董事长事业的决心和信心 ，对未来充满了希望和憧憬 。

笔者 ：您一直都是身先士卒 ，接下来在工作上有什么目标和计划吗 ？

俞群英：学无止境 ，身为领导更有责任对自己以及对员工进行学习培训 。一个团队要想成为结实耐用的木桶 ，首先要想方设法提高短木板的高度 。只有让所有的木板都维持足够的高度 ，才能充分的发挥团队的力量和作用 。学习会提高每一位员工的竞争力 ，并将他们的力量有效的凝聚起来 。8月份开始就已组织公司全体人员的轮番培训 ，让团队人员树立敬畏第一 、学习第一 、看齐第一 、超越第一的思想 。

笔者 ：您当初为什么一毕业选择从事营销这份工作 ，能否给必赢国际年轻人一些工作启示呢 ？

俞群英 ：当初杭州商学院毕业时还是有分配的 ，但我放弃分配 ，自主择业去了外贸企业 ，从最底层的跟单做起 。虽然当初起点很低 ，但成长机会很多 。我选择工作包括后来我换过几家企业 ，首先考虑因素是成长的机会 ，而不是收益 ，我知道唯有成长机会是回报率最高的投资 ，而这种选择成就了我的今天 。因工作选择目标很明确 ，就是期望通过营销工作改善生活质量 。工作是生活的重要组成部分 ，只有干自己喜欢的工作，生活才会丰富多彩 ；只有干自己喜欢的工作 ，才能全身心的付出 ，投入 ，才能干好 ，干出成就 。才能有理想的收入 。快乐与收入无关 ，但生活质量与收入有关 。所以建议年轻人 ，一定要选择一个自己喜欢的工作 。

干什么工作不重要 ，重要的是你要行动起来 ，大胆去尝试 。空想是想不出自己喜欢干什么工作的 。不去尝试 ，怎么知道螃蟹的滋味 ？刚毕业的学生大概需要3到4年的时间才能找到自己的定位 ，这一阶段验证喜不喜欢这份工作的标准很简单 ：自愿加班加点 ，自愿去研究这个领域 ，对这份工作的痴迷已经占据你生活的主要部分 。然后不断的付出 ，不断的学习 ，不断的成长，创造的价值和收入也不断的增加 。随之生活质量也得到质的提升，人脉资源不断扩充 。

采访中俞副总经理那清丽秀雅的脸上荡漾着春天般美丽的笑容 ，全身上下都洋溢着一种别样的知性美 。眼神中散发着温柔从容的光芒 ，在与她娓娓道来的交谈中流露出来的优雅从容 ，不知不觉也使得笔者为之感染 。她认为之所以能在食品安全行业中走到今天 ，回首打拼的这些年 ，就是在工作中 ，用心经营每一天 ；用十二分的努力和坚持去做好每一件事 。